Teamleiter Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Beschreibung:

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt die Stelle als

Teamleiter Kindertagesbetreuung (m/w/d)

zur Besetzung aus.
Die Besetzung dieser Stelle wird gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 TzBfG i. V. mit § 31 Abs. 1 TVöD zunächst für 12 Monate zur Führung auf Probe erfolgen. Bei Eignung des/der Beschäftigten ist die dauerhafte Besetzung der Stelle geplant.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• Leitung, Koordinierung und Steuerung der Aufgabenerfüllung des Teams Kindertagesbetreuung

- Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht
- Vertretung des Bereiches intern und extern
- Bearbeitung von Anträgen, Anfragen, Stellungnahmen u.a.
- Abstimmung von Maßnahmen mit anderen Bereichen der Stadtverwaltung Cottbus zur Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Stellungnahmen usw.
- Abstimmung von Maßnahmen mit anderen Ämtern, Behörden sowie mit Trägern der Kindertagesstätten, Leitungen der Kindertagesstätten und mit Kindertagespflegepersonen

• Aufgaben zur Wahrnehmung der Fachverantwortung für die Kindertagesbetreuung als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe – fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Trägern, Leitungen, Kindertagespflegepersonen, Interessierten

• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Qualitäts- und Verwaltungsverfahren im Rahmen der Fachaufgabe

• Beratung von Eltern und anderen, die an der Erziehung beteiligt sind

• Entwickeln, Anpassung, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Standards und Verfahren zur Finanzierung in der Kindertagespflege

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 10 TVöD
Ab Besetzung dieser Stelle wird eine Arbeitsmarktzulage gezahlt. Die entsprechenden Konditionen (Höhe und Dauer) werden im Einzelfall geprüft.
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

• Bachelor of Arts Sozialwissenschaften/ Erziehungswissenschaften, Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in der frühkindlichen Bildung oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Leitungstätigkeit im Bereich der Kindertagesbetreuung

Schriftliche Bewerbungsunterlagen an den Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz zu richten.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und unter http://Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und unter.