Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

Beschreibung:

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungsund Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung ergibt sich gemäß § 14 (1) Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Der Fachbereich Gesundheit umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst, Infektionsschutz, Trink- und Badewasserüberwachung, gesundheitlicher Umweltschutz, gesundheitlicher Katastrophenschutz, Kinderund Jugendgesundheitsdienst, Zahngesundheitsdienst und Sozialpsychiatrischer Dienst. Darüber hinaus übernimmt das Gesundheitsamt den Bereich der Prävention, Gesundheitsförderung, -planung und - berichterstattung.

Der Fachbereich Gesundheit ist ein dynamisches, multidisziplinäres Team von 80 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der als kommunaler
Ansprechpartner für alle Fragen des öffentlichen Gesundheitswesens fungiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Gemeinschaft beizutragen. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position haben, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gemeinsam können wir die Gesundheit unserer Bevölkerung nachhaltig fördern.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

• fachliche Führung:
• Lenkung, Koordination, Weiterentwicklung und Betreuung des Fachbereiches Gesundheit
• Fachaufsicht, Personalführung, Verantwortung und inhaltliche Begleitung der Mitarbeitenden
• Umsetzung strategischer Ziele und Führungsgrundsätze
• Schnittstelle zwischen Arbeitsbereich und Controlling
• Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Fachbereich Gesundheit
• personelle und organisatorische Führung:
• Ansprechpartner für Führungskräfte und direkt unterstellte Mitarbeitende im Verantwortungsbereich in fachlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten ihres Beschäftigungs- /Dienstverhältnisses
• Verantwortung für die Durchsetzung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften
• Übernahme von Befugnissen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
• Vertretung des Fachbereiches in Ausschüssen der Stadtverordnetenversammlung bzw. in politischen/fachlichen Gremien
• Prävention und Gesundheitsförderung für die Bevölkerung in der Stadt Cottbus/Chóśebuz
• Mitgestaltung der Gesundheitsregion
• Mitarbeit im Katastrophenschutzstab in der Stadt Cottbus/Chóśebuz
• Öffentlichkeitsarbeit
• Wahrnehmung spezieller Fachaufgaben:
• Gutachten/Stellungnahmen
• Beratung zu Fragen der Hygiene, zum Infektionsschutz und zur Umsetzung der Trinkwasserverordnung in Zusammenarbeit mit den Fachdienstleitern
• krankenhaushygienische Kontrollen
• Stellungnahme zu Förderanträgen
• Aufgaben nach Weisung

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Vereinbarung
• vermögenswirksame Leistungen
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (ab 2027)
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket- Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• angenehme kollegiale Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären und engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) sowie Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen oder Bereitschaft zum Erwerb zur Facharztanerkennung
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei ausländischen Bewerbungen Sprachniveau C1)

Wir erwarten von Ihnen:

• Gestaltungswillen und Freude an Personalführung
• hohes Interesse an Prävention und Gesundheitsförderung
• Entschluss- und Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auch in der
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Behörden
• Konflikt- und Krisenfähigkeit
• Bestehen eines mehrstufigen Bewerbungsverfahrens

Wünschenswert:
• mehrjährige Berufserfahrung in ärztlicher Tätigkeit
• Berufliche Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst
• Leitungserfahrung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.
Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Ausübung der Tätigkeit auch in Teilzeit ist nicht ausgeschlossen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG abgefordert wird.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein
adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)“ bis zum 16.11.2026 online unter: https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:https://cottbus.de/stellenausschreibungen