Sachbearbeiter Projektsteuerung Kita und Schulen (m/w/d)

Beschreibung:

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
● Steuerung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsprojekten kommunaler Kindertagesstätten und
Schulen gemäß dem Leistungsbild für Projektmanagementleistungen in der Bau- und
Immobilienwirtschaft – Projektstufen 1 bis 5 (Projektvorbereitung, Planung,
Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss
● u. a. Bewertung des Bauzustands und Erarbeitung von Machbarkeitsuntersuchungen
● Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
● Erstellen von Finanzierungs- und Ablaufmodellen mit bautechnischer Wertung der Realisierbarkeit
und unter Beachtung unterschiedlicher Zuwendungsgeber an ein und demselben Vorhaben
● Vertragsverhandlungen mit Planungsbüros und Erarbeitung von Vertragsinhalten in Übereinstimmung
mit Vertragsrecht und der Honorarordnung (HOAI)
● Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Folgekostenermittlungen
● Vorbereitung, Durchführung/ fachtechnische Durchführung der Vergaben von Architektur- und
Ingenieurleistungen, Bauleistungen und Lieferleistungen für Hochbauvorhaben gemäß in Anlehnung
an UVgO, VOB, VgV und GWB
● Erarbeitung von baufachlichen Prüfungen gemäß Förderrichtlinien bzw. Zuwendungen auf der
Grundlage von Planungsunterlagen, Realisierungsständen und Verwendungsnachweis
● Planung der Instandhaltungskosten für die Baukonstruktion im Rahmen der Haushaltsplanung und
Überwachung
● Einleitung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen nach größeren Havarien und
außergewöhnlichen Ereignissen an kommunalen Kindertageseinrichtungen und Schulen
● u. a. Schadensanalyse und operativer Einsatz zu sofortigen Entscheidungen der Gefahrenabwehr und
Minimierung von Nachfolgeschäden
● Begutachtung und Schadenserfassung für die Versicherungsregulierung

Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● ein kostenfreies Jobticket
● attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
● gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit von Teilzeitarbeit
● Betriebliches Gesundheitsmanagement