Sachbearbeiter/in Koordinierung der Geschäftsbereichsangelegenheiten II – Bau, Umwelt und Strukturentwicklung (m/w/d)

Beschreibung:

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Geschäftsbereich Bau, Umwelt und Strukturentwicklung eine Stelle als

- Sachbearbeiter/in Koordinierung der
Geschäftsbereichsangelegenheiten II – Bau, Umwelt und Strukturentwicklung (m/w/d) -

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
● Bearbeitung von strategischen und komplexen operativen Aufgabenstellungen des Geschäftsbereiches
● Organisatorische und inhaltliche Vor- u. Nachbereitung von Dienstberatungen, Besprechungen und
Konferenzen, Stadtverordnetenversammlung, Ausschüssen sowie von Gesprächsterminen mit
Investoren, anderen Institutionen und Bürgern
● Umsetzungscontrolling von Aufträgen, Festlegungen der Geschäftsbereichsleitung
● Koodinierung der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
● Vorbereitung der Tagesordnung sowie Protokollführung und Nachbereitung von Sitzungen von
Arbeitsgruppen, Projektgruppen
● Monitoring und Evaluierung der Entwicklung des Geschäftsbereiches, Anzeige von Entwicklungen
und Problemen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
● Öffentlichkeitsarbeit
● Leitung von Projekten mit besonderer fachlicher oder strategischer Bedeutung sowie von
interkommunaler und überregionaler Bedeutung
● Initiierung, Einleitung, Steuerung und Koordinierung erforderlicher Planungen
● Projektsteuerung und Controlling
● Stakeholder-Management - Sicherung der Kommunikation und des Projekt-Marketings

Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 12 TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
● attraktive Qualifikationsangebote
● gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
● ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
● Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
● abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Verwaltung, Management, Bau- oder
Stadtentwicklung

Wir erwarten von Ihnen:
● Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften entsprechend den Aufgaben
des Geschäftsbereiches
● langjährige Tätigkeit und breit gefächerte Erfahrungen in der Aufgabenerfüllung einer Verwaltung
des öffentlichen Dienstes, wünschenswert insbesondere im Bereich Stadtentwicklung und Bauen
● Kenntnisse im Vergaberecht sowie zu Kommunal-, Landes-, Bundes- und EU-Recht/-Gesetze
● Fachkenntnisse zum Projektmanagement
● Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Behörden und Gremien
innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
● hohe kommunikative und soziale Kompetenz
● hohes Maß an Persönlichkeitskompetenz, darunter Motivation, Belastbarkeit, Engagement, Eigen-
Initiative, Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein
● unbedingte Verschwiegenheit und Loyalität, Zuverlässigkeit
● Durchsetzungsvermögen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer
Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist
für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit
Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden
können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein
einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt-und Bewerbungskosten) nicht
übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/in Koordinierung der Geschäftsbereichsangelegenheiten II – Bau, Umwelt und Strukturentwicklung“ (m/w/d)“ bis zum _____05.10.2023______
per E-Mail an: bewerbung@cottbus.de zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz.