Sachbearbeiter Förderung Freie Träger (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Cottbus
Einsatzort: Stadtverwaltung Cottbus
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Beschäftigungsart: Teilzeitjob

Beschreibung:

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt die Stelle als

SB Förderung freie Träger (m/w/d)

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.

 

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• Prüfung, Bearbeitung, Bescheidung und Abrechnung von Zuschussanträgen freier Träger und privater Dritter zur Durchführung der Kindertagesbetreuung
− Beratung von Trägern und Einrichtungen
− Prüfung, Beurteilung und Wertung der Anträge, formell, sachlich, rechtlich
− Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trägergesprächen
− Festsetzung der Finanzierungshöhe, Erarbeitung der Finanzierungs-/Zuwendungsbescheide/Vereinbarungen
− Kurz- und mittelfristige Planung, HH-Planung der Zuschüsse
− Bereitstellung der finanziellen Mittel
− Prüfung der Quartalsmeldungen, Abgleich, Korrektur, Aktualisierung, Veranlassung und Prüfung der Auszahlungen
− Soll/Ist-Analysen und Hochrechnungen
− Prüfung, Beurteilung und Wertung der Abrechnungen / Verwendungsnachweise
− Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen
− Abstimmungen, Rücksprachen, Ab- und Nachforderung von Unterlagen
− Dokumentation, Datenpflege, Archivierung
− Bearbeitung von Anfragen, Stellungnahmen
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Beratung zur Neueinrichtung von Kindertagesstätten
• Erarbeitung von Kostenanalysen
• Erarbeitung und Vorbereitung von Unterlagen für die Erarbeitung, Fortschreibung und Anpassung von Finanzierungsrichtlinien und-grundlagen

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Betriebsfachwirt/in oder Bachelor Richtung BWL,
Verwaltung, Recht

Wir erwarten von Ihnen:

• umfassende Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen wie SGB VIII, KitaG und KitaBKNV, Kita-
Personalverordnung (KitaPersV), Haushalts- und Kassenrecht
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
• Kooperationsbereitschaft
• hohes Maß an Eigeninitiative bei der Arbeitsbewältigung
• hohe Belastbarkeit
• umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse

 

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang.
 

weitere Information: Datei ansehen
Stadt Cottbus /

Stadtverwaltung Cottbus
Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

Verwaltung

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