Projektkoordinator*in REUNICE (m/w/d) Abteilung Forschung
Beschreibung:
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer ist in der Abteilung Forschung in Cottbus im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Projektes folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Projektkoordinator*in REUNICE (m/w/d) Abteilung Forschung
Kennziffer: 75/23
- Entgelt
- E 13 TV-L
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Befristung
- befristet bis zum 30.09.2024
- Beschäftigungsort
- Cottbus
Seit November 2020 ist die BTU Teil der Europäischen Universität EUNICE – European UNIversity for Customised Education (https://www.b-tu.de/universitaet/netzwerke-partnerinstitute/europaeische-universitaet). Mit der Europäischen Universität fördert die EU-Kommission eine evolutionäre Kooperation von nationalen Universitäten in allen Bereichen wie Lehre, Weiterbildung, Wissens- und Technologietransfer und nicht zuletzt Forschung. Um den Forschungs-Aspekt dieser Zusammenarbeit geht es in diesem Projekt REUNICE. Hier werden Unterstützungs-Strukturen für eine intensivere Zusammenarbeit mit dem nicht-akademischen Sektor, für eine gemeinsame Förderung von Open Science und für eine gemeinsame Forschungs- und Nachwuchsförderung in EUNICE geschaffen.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit und Koordination des im Rahmen der Europäische Hochschulnetzwerke (EUN) geförderten Horizon2020-Projektes ‚REUNICE - Research with and for society in EUNICE‘ an der BTU, insbesondere:
- Koordination, Planung und Durchführung der Arbeiten hinsichtlich der im Arbeitsprogramm beschriebenen einzelnen Arbeitspakete; Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Abstimmung und aktive Steuerung des Informationsaustausches zwischen den beteiligten externen und internen Projektpartnern
- Koordination des Work Packages 4 (Leitung BTU) „Promoting excellence in research and innovation, fostering diversity, inclusiveness and gender equality”: Abstimmung der Arbeiten, Abgleich mit den im Arbeitsprogramm beschriebenen Arbeiten, Meilensteinen und der zu liefernden Ergebnisse, Kommunikation und Überprüfung der zu erledigenden Arbeiten mit und bei den Partnerhochschulen, insb.:
- Entwicklung einer gemeinsamen Systematik zur Einschätzung und Würdigung von Karrieren in der Forschung
- Planung gemeinsamer Weiterbildungsprogramme sowie Coaching- und Mentoring-Programme für Forschungsmanagement und Forschende
- Projektpräsentation und Beratung von Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen zu Vernetzungsmöglichkeiten im Projekt
- Kontaktpflege mit den Projektpartnern, Vertretung der BTU bei Netzwerktreffen, dabei Nutzung und Pflege gemeinsamer Arbeitsplattformen, Information und Unterstützung der einzelnen Bereiche der BTU bei der Koordination ihrer Arbeiten in den einzelnen Arbeitspaketen
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen); bspw. in Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, Forschungs- und Innovationsmanagement, Sprach- und Kulturraumstudien, Interkulturelle Kommunikation, Internationale Beziehungen oder in ähnlichen Studienfächern in einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung.
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in der Förderung der wissenschaftlichen Exzellenz
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Hochschullandschaft und europäischer Hochschulpolitik, möglichst durch eigene Auslandserfahrung
- Erfahrung in der selbständigen Zusammenarbeit mit internationalen Partnereinrichtungen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Persönlich zeichnen Sie sich durch folgende Fähigkeiten aus:
organisatorische und koordinierende Fähigkeiten sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, sichere Umgangsformen, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation, hohes Verständnis für wissenschafts- und hochschulspezifische Zusammenhänge, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Patrick Hoffmann
(E-Mail: Patrick.Hoffmann@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2938) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 18.06.2023 an die Abteilung Forschung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:forschung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 10.05.2023
Gültig bis zum: 18.06.2023
Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
