IT-Projektmanager (m/w/d)

Beschreibung:

Im Rahmen des Strukturwandels soll das Carl-Thiem-Klinikum zum Universitätsklinikum und Digitalen Leitkrankenhaus weiterentwickelt werden.
 
Sie suchen einen Arbeitgeber, dessen Vision und Roadmap bereits in die nächsten 10 Jahre reicht?
 
Dann gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und werden Sie mit uns Vorreiter im Bereich der Digitalisierung medizinischer und verwaltungstechnischer IT-Prozesse! Nutzen Sie die spannendste Zeit, um einzusteigen und in unserem starken Team federführend bei der digitalen Transformation des Krankenhausbetriebes mitzuarbeiten!

In diesem Zusammenhang suchen wir für unser IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position

IT-Projektmanager (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

• Selbständige, eigenverantwortliche Planung, Kommunikation und Steuerung von IT-Projekten bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb
• Terminplanung, frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Risiken und Abweichungen im Projektgeschäft sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Projektmeetings und Workshops
• Aufnahme und Strukturierung der IT-Anforderungen der Fachabteilungen (Digitalisierung & Innovation, Medizinische Versorgung, Kliniken, etc.)
• Management von Projekten im Rahmen von KPI´s zur Erreichung der Projektziele
• Begleitung der Transition von Digitalisierungslösungen in den IT-Betrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Fundiertes Interesse an Digitalisierung und innovativen IT Services
• Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PRINCE2, PMI, etc.)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Verbindung der Ebenen der medizinischen Versorgung, interdisziplinäre Projektteams und Management
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Adaption von agilen Methoden und Werkzeugen (Scrum, ITIL, etc.)
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchien und ein sympathisches Arbeitsklima
• Eine herausfordernde Tätigkeit, große gestalterische Freiräume und flexible Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen in der betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
• Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK 
• Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine 
• Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: La_719. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Kleemann (Leiter IT) gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-1449 zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷