Bereichsleiter im Bereich SGB II (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Cottbus
Einsatzort: Stadtverwaltung Cottbus
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Beschäftigungsart: Vollzeitjob

Beschreibung:

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für das Jobcenter eine Stelle als

- Bereichsleiter im Bereich SGB II (m/w/d)-

zur unbefristeten Besetzung ab 01.01.2023 aus. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Zuweisung gemäß
§ 44g SGB II. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt Vollzeit.

 

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

● Führung und Steuerung der Organisationseinheit, Dienst- und Fachaufsicht im übertragenden
Rahmen (bereichs- und teamübergreifend)
● Netzwerkarbeit (Stadt, landes- und bundesweit), Außenvertretung der Organisationseinheit,
Öffentlichkeitsarbeit
● Erarbeitung, Fortschreibung, Umsetzung von Strategien und Zielvorstellungen im Tätigkeitsbereich
(Prozesssteuerung, Optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
● Entwicklung, Fortschreibung und Steuerung des Controllings

Was bieten wir Ihnen?

● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 12 TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● ein kostenfreies Jobticket
● attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
● gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit von Teilzeitarbeit
● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss sowie folgende Erfahrungen:

● Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit mehrjährigen Berufserfahrungen in der Verwaltung,
gewünscht sind Erfahrungen im Sachgebiet SGB II
● Leitungs- / Personalführungserfahrungen

Wir erwarten von Ihnen:

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen zu relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II
im Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerlogik
• fundierte Kenntnisse der Personalführung, Personalentwicklung und Personalrecht
• Kenntnisse in benachbarten Sozialgesetzbüchern SGB I-XII sowie angrenzenden Rechtsgebieten
• fundierte Kenntnisse MS Office und relevanter IT-Fachanwendungen,
• eine ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständigen Problemanalysen und –lösungen,
• sozial-kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung
• Lern- und Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Eigenmotivation, Konfliktmanagement, ausgebildete Empathie

Wünschenswert:

● Englischkenntnisse
 

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und unter https://www.cottbus.de/ausschreibungen/jobs/index.html

 

 

weitere Information: Datei ansehen
Stadt Cottbus /

Stadtverwaltung Cottbus
Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

Verwaltung
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